Оператор БПЛА по контракту в Самаре

Перед работой оператор проверяет беспилотник, пульт, питание и связь. Во время полёта следит за изображением и передаёт полученные данные.

После возвращения записывает результат и состояние техники. До подписания контракта сотрудник пункта отбора должен назвать должность и перечислить обязанности.

Оператор готовит беспилотник к запуску, управляет им и передаёт данные. Техник настраивает оборудование, ищет неисправности и ремонтирует.

Иногда один человек и управляет аппаратом, и обслуживает его. Сотрудник пункта отбора должен сразу сказать, какие обязанности входят в вакансию.

Для оператора важны концентрация, пространственное мышление и спокойная работа с техникой. Полезен опыт с авиамоделями, симуляторами, электроникой, связью или компьютерными системами.

Опыт помогает, но медкомиссию и отбор всё равно нужно пройти. При подборе должности сотрудник пункта отбора спросит, с какой техникой вы работали и что умеете настраивать или ремонтировать. Назовите конкретные задачи, одного названия прежней профессии недостаточно.

Подготовка обычно занимает 1-3 месяца. За это время изучают конкретный комплекс, управление, связь, действия при неисправности и порядок передачи данных.

Сотрудник пункта отбора должен назвать место и срок обучения, тип техники и должность, которая будет указана в контракте. Там же сообщат, входит ли ремонт в обязанности оператора.

В Самаре по вакансии БПЛА обращаются в пункт отбора на Ленинской, 147. На первое обращение возьмите документы об образовании и технической подготовке, если они есть.

Возьмите паспорт, документы воинского учёта, СНИЛС, ИНН и подтверждение технического образования или опыта, если оно есть. Сотруднику пункта отбора сообщите, что рассматриваете направление БПЛА: он перечислит открытые операторские и технические должности.

При заключении контракта через Самарскую область выплачивают 2,6 млн ₽: 2,2 млн ₽ от области и 400 тыс. ₽ из федерального бюджета.

Денежное довольствие начинается от 220 тыс. ₽ в месяц. Разовая выплата зависит от места и даты оформления, а ежемесячная сумма - от должности, звания и фактических задач.